понеделник , декември 5 2016
+500
Начална Страница / Актуални / Тези работни закони по света ще ви изумят!

Тези работни закони по света ще ви изумят!

Работните места по света се отличават със свои собствени неписани и писани правила. И докато много от тях са напълно нормални и естествени, в светлината на естеството на работата, някои официални закони и норми са меко казано странни.

Вижте още: Девет от най-странните фактора, определящи дали ще ви наемат на работа

Ето шест от най-странните такива:

В Япония следят талията на работниците

waist-measurement

В борбата срещу затлъстяването в Япония, компаниите са длъжни да мерят талиите на своите служители, като има определени граници, в които те трябва да влязат. А именно 33.5 инча за мъжете (85 сантиметра) и 35.4 инча за жените (90 сантиметра).

Тези правила се отнасят за работещите на възраст между 40 и 74 години. Ако работник е над нормите, то му се дават три месеца срок, в които да влезе в границите.

След което те са задължени да ходят на специални „диетични класове“. Този закон е известен като „Metabo Law“ и бе представен през 2008-ма година.

В Китай на жените не се позволява да извършват тежка физическа работа

946cc379d4-02-10-2009workers

В Китай на жените се забранява да работят работа, която е определена от правителството, като „изискваща тежки физически усилия“. Тези работи включват миннодобив и други физически работи, при които се вдигат над 20 килограма.

Общината в Исесаки, Япония, изисква от служителите си мъже да са избръснати

Beard

През 2010-та година местната власт в Исесаки забрани на служителите си да имат бради, след оплакване от клиент, че брадите на служителите са нелицеприятни.

В Саудитска Арабия на мъже е забранено да работят в магазини за бельо

saudi-arabia-lingerie-law

Тази работа е достъпна само за жени. Забраната е въведена вследствие на изразени неудобства от жени да си купуват бельо от представители на силния пол.

В Индия компании с над 100 служителя не могат да уволняват персонал, без специалното разрешение на правителството

senior businessman firing a younger employee
senior businessman firing a younger employee

Изключение на това правило е в случай, че служителят е намерен за виновен по криминални деяния, споделя изданието Bloomberg Businessweek.

Законът е бил въведен от времето, когато Великобритания е управлявала региона и от тогава остава непокътнат.

В Мадагаскар жените нямат право да работят нощем, освен ако не е в семейна среда

На жените в Мадагаскар е забранено да работят в часовете извън рамките на деня.

Plus500

Провери също

etf

Най-печелившите и най-губещите ETF-и от началото на бичия пазар в САЩ

Щатските пазари, се радват на един от най-дългите си „бичи пазари“ в историята. Стартирало през …

plus500