Начална Страница / Актуални / Тези работни закони по света ще ви изумят!

Тези работни закони по света ще ви изумят!

Работните места по света се отличават със свои собствени неписани и писани правила. И докато много от тях са напълно нормални и естествени, в светлината на естеството на работата, някои официални закони и норми са меко казано странни.

Вижте още: Девет от най-странните фактора, определящи дали ще ви наемат на работа

Ето шест от най-странните такива:

В Япония следят талията на работниците

waist-measurement

В борбата срещу затлъстяването в Япония, компаниите са длъжни да мерят талиите на своите служители, като има определени граници, в които те трябва да влязат. А именно 33.5 инча за мъжете (85 сантиметра) и 35.4 инча за жените (90 сантиметра).

Тези правила се отнасят за работещите на възраст между 40 и 74 години. Ако работник е над нормите, то му се дават три месеца срок, в които да влезе в границите.

След което те са задължени да ходят на специални „диетични класове“. Този закон е известен като „Metabo Law“ и бе представен през 2008-ма година.

В Китай на жените не се позволява да извършват тежка физическа работа

946cc379d4-02-10-2009workers

В Китай на жените се забранява да работят работа, която е определена от правителството, като „изискваща тежки физически усилия“. Тези работи включват миннодобив и други физически работи, при които се вдигат над 20 килограма.

Общината в Исесаки, Япония, изисква от служителите си мъже да са избръснати

Beard

През 2010-та година местната власт в Исесаки забрани на служителите си да имат бради, след оплакване от клиент, че брадите на служителите са нелицеприятни.

В Саудитска Арабия на мъже е забранено да работят в магазини за бельо

saudi-arabia-lingerie-law

Тази работа е достъпна само за жени. Забраната е въведена вследствие на изразени неудобства от жени да си купуват бельо от представители на силния пол.

В Индия компании с над 100 служителя не могат да уволняват персонал, без специалното разрешение на правителството

senior businessman firing a younger employee
senior businessman firing a younger employee

Изключение на това правило е в случай, че служителят е намерен за виновен по криминални деяния, споделя изданието Bloomberg Businessweek.

Законът е бил въведен от времето, когато Великобритания е управлявала региона и от тогава остава непокътнат.

В Мадагаскар жените нямат право да работят нощем, освен ако не е в семейна среда

На жените в Мадагаскар е забранено да работят в часовете извън рамките на деня.

Провери също

пенсиониране

Ето защо да започнете да пестите за пенсиониране, когато сте на 20 години

Вече няколко пъти отправяме предупреждение към спестителите, че колкото по-рано започнат да пестят, толкова по-лесно …